1

老爸从小就告诉我一个道理:小聪明人人都有,但能把事办稳妥的人却不是那么多。所以,凡事别净想一举成名,先把自己应该做的事踏踏实实地完结,这便是极好的。

等我开端作业后,才更能理解这个理。

有一次部分经手两个项目,刚子和小何毛遂自荐各领了一个。

起先,我们都更看好刚子,反而对小何有那么一丝的不定心,究竟小何平常的体现无出彩之处,乃至显得有点迟钝。可等项目着手做下去时,却让人大跌眼镜。

小安在每个阶段都会把状况及时反馈给主管,哪些方面做好了,哪些方面还缺些火候,陈述可谓是事无巨细。

但是刚子却只管做自己的事,主管有点定心不下,隔段时刻都会自动问询,刚子每次回说“还不错”,主管看刚子如此表态,也没再诘问。

可忽然有一天,刚子跑过来哭天喊地地说:“过来要主讲的嘉宾把讲演取消了。”本来,刚子一开端就把嘉宾的姓名搞错,嘉宾提醒了一次,依然没有改过来;会场地址、时刻、次序的组织阐明也不清楚,重复之下,嘉宾感觉不到一点的尊重,就把讲演取消了。

主管叹了一口气说:“我们一向谈才干,可什么是最大的才干呢?让人定心便是最大的才干。”

在日子作业中,不乏有才干的人,可许多人偏心与靠谱的人同事。

大略原因便是,一个靠谱的人能够把他身上的才干百分百地用到实处,而聪明却不靠谱的人,或许经常有冷艳之处,但也常常给你捅出窟窿来。

2

有人说,靠谱的人都是类似的,不靠谱的人各掉各的链子。

你在日子中必定也有这样的履历:现已到了约好时刻,你打电话问朋友到哪儿时,她掉以轻心地说还在化装;你千叮嘱万吩咐让朋友帮助捎带一下文件,满口容许的他过后却拍着脑壳说忘了……

有时,在小事上犯模糊,他人最多无法一笑,若是在一些垂青的工作上也掉链子,再好的脾气也受不了。

我表弟关于结业旅行但是期待已久。他和舍友一同拟定攻略,他先确认景点和酒店,舍友再担任详细的道路。动身的前一天,表弟见舍友一点点没提起道路的事,定心不下,就问舍友规划得怎样样了。

舍友却毫不在意地说:“这几天忙,没去弄了,船到桥头自然直,我们这么大的人莫非还怕丢吗?”表弟气得暗暗下决心,今后不再约舍友出去旅行了。

很多人会对比如这样的小事不以为意,却不知每一次的掉链子,都会让朋友绝望,绝望积累够了,彼此之间的间隔也就越拉越远了。反之,靠谱的人在为人处事中,更简单取得他人的诚心和信赖。

我记住结业那会儿,和一位朋友聊起找作业的事,他随口提了一句:“要不我帮你内推试试?”

我谦让地感谢了一下,也没当回事。

当晚回家后,这位朋友自动打电话问我要了简历,还一步步辅导我简历该怎样写更契合他们公司的查核要求。

打那件过后,我也下意识地把他当成最好的朋友。

3

一个有必定履历的长辈总是跟我说,对一个人最好的点评无外乎是:“你就事,我定心。”

他跟我说起一件事。他底下有一名职工,暗里联系跟他蛮好的。有一次,那名职工随口诉苦说:“他人都有自己的团队了,就我还光杆司令,他们才干也不见得比我好。”

长辈笑着对他说:“我让你帮助收拾一下要上报给财政的表格,但是日期不对,格局过错,我自己又返工了一下;我让你把会议内容以文件的方式发给部分每个人,你却漏了好几个。你说你这姿态,我怎样敢把一个团队交给你。”

那名职工听得一脸惭愧。

以小见大,假如一个人平常小事就做得毛毛躁躁,漏洞百出,那么更重要的事,又怎样敢托付给他呢。

其实,所谓靠谱,归根到底便是为人干事都能够让人定心。给出的许诺要去饯别,容许的事要尽力去做。这样,人生之路才干越走越宽,越走越顺利。

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